Najnowsza wiedza i technologia dają nam nowe możliwości i podpowiadają rozwiązania, o jakich nam się wcześniej nie śniło. Jednak korzysta z nich tylko niewielka część społeczeństwa — ludzie kreatywni i nastawieni na rozwój. Tylko oni wciąż na nowo adaptują się, uczą i zdobywają zawodowe oraz życiowe szczyty. A co z pozostałymi?
Odpowiedź tkwi w sposobie myślenia. Oto kilka lekcji ze spotkań z Brianem Tracy podczas Brian Tracy Leadership&Business Academy, której Unum Życie TUiR S.A. jest partnerem.
Większość z nas powtarza pewne czynności niezmienne, wstaje o stałej porze, zaczyna i kończy pracę o stałej porze. Jeśli chcemy zmaksymalizować nasze wyniki powinniśmy pracować więcej, robiąc rzeczy, które są naprawdę ważne i jednocześnie nie skupiać się na tym, co nie jest istotne, ponieważ każdego dnia mamy ograniczoną ilość czasu i energii.
Jak zatem wybrać spośród natłoku zadań i spraw to, co faktycznie zwiększy naszą wartość? Oto garść inspiracji od Brina Tracy.
Sukces Twojego biznesu zależy od pytań jakie sobie zadasz, zakładając, że nawet jeśli już na nie odpowiedziałeś rok temu, dwa lata lub 5 lat temu, dziś te odpowiedzi mogą nie być aktualne. Jak nieustannie utrzymywać się na powierzchni i generować coraz większe zyski? Oto kilka lekcji ze spotkania z Brianem Tracy podczas Brian Tracy Leadership&Business Academy.
Czy zdarzyło Wam się, że pomimo fantastycznych wakacji, pełni szczęścia, słońca, błogiego lenistwa oraz beztroski po powrocie z urlopu nagle czuliście się przytłoczeni, przygnębieni i bezsilni? To dość częste zjawisko, na które skarży się niemal 70% Europejczyków. Psycholodzy określają ten stan psychiczny Post Holiday Tension - PHT, czyli napięcie pourlopowe, zwane również potocznie powakacyjną depresją.
Według badań Peterson Institute for International Economics średnio udział kobiet w zarządach badanych firm z 91 krajów był na poziomie około 14 proc., a tylko 5 proc. prezesów to kobiety. Z czego to wynika?
Doświadczenia innych to najlepsza lekcja na dobre, a także trudne czasy. Jak mówi Aneta Podyma-Milczarek, prezes Unum Życie TUir S.A. kryzysy były, są i będą. To nieodłączna część naszego życia, czasem kompletnie od nas niezależna i trudna do przewidzenia. Dla tak skutecznej liderki, ważne jest by umieć być ponad tym i zachować dystans. Nie zatrzymywać się, nie skupiać na gaszeniu pożarów, ale patrzeć znacznie dalej: w kierunku wizji i działać w oparciu o wartości.
Kiedy zewsząd zalewani jesteśmy tonami informacji, łatwo czegoś nie doczytać, źle zinterpretować bądź po prostu z nadmiaru, naturalnie pominąć. Jednak komunikacji w firmach, w których nadal część lub wszyscy pracownicy pracują zdalnie to kluczowy komponent budowania zaangażowania i utrzymania ducha współpracy.